廉思:学生官 大作为(中国人民大学)
廉思任广水市市长助理在印刷厂考察工作

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  廉思,一个出生在上世纪80年代的博士研究生,凭借自己对祖国和人民的一腔热血,为“80后”的一代演绎着全新的涵义。他,用自己的激情与执着谱就了一曲雄浑的青春之歌,他,用自己的青春与智慧向我们昭示了什么是情系社会、经世报国,什么是投身变革大潮、永立时代发展前列。

  思考力 影响力 行动力

  他,曾带领人民大学社会实践团登上5374米的世界最高人控雷达站,慰问驻守的解放军指战员;

  他,曾率领人民大学艺术团赴越南参加第三届亚洲舞台艺术节,夺取桂冠;

  他,曾在台湾新党主席郁慕明访华时现场提问,以精辟的问题显示出两岸同根同源的历史,博得了全场阵阵掌声;

  他,曾应邀参加“2006华人青年领袖论坛”并就新时期研究生工作如何开展进行了主题演讲,展现了新时期大陆研究生的风采;

  他,曾带领人民大学研究生会举办了“首都知名高校研会主席荣辱论坛”,不仅震惊了首都高校界,更是掀起了广大研究生践行“八荣八耻”的新高潮;

  他,频繁地出现在校园的重大会议、论坛上,慷慨激昂的演说和内容丰富的发言总能振奋人心;台上的他意气风发、庄重沉稳,台下的他风趣幽默、真诚热情,一个学生干部将大气与随和完美地平衡。

  这就是他――一个极具思考力、影响力和行动力的年轻人――廉思。

  廉思于1998年考入中国人民大学,先后获得经济学学士、管理学硕士学位,现正攻读该校法学院法学博士学位。多学科复合型的知识背景,使得他在思考问题时总会有与众不同的视角和独到深刻的见解。在人民大学8年的学习中,他成绩突出,品学兼优,本科期间,年级综合排名第一,研究生期间,学科优秀率更是百分之百。他曾荣获范止安奖学金、光华奖学金、普华/龙涛奖学金,还两次获得优秀研究生和优秀毕业生称号。十多篇经济学、管理学、法学论文发表于国家核心期刊,并参与多项重大课题的攻关。

  在努力学习的同时,廉思还积极参与社会实践、贡献自己的力量回报学校和社会。在本科期间,他曾担任中国人民大学学生艺术团总团长,率领艺术团赴港、澳、台以及欧洲等国家演出访问。在他的带领下,人民大学艺术团取得了骄人的成绩,多次获得国内外大奖,被李岚清同志赞誉为“业余团队,专业水平”。被保送至研究生后,他担任中国人民大学研究生会主席,组织了一系列有影响力的论坛与大型活动,扭转了高校普遍存在的研究生会搞不了大活动的偏见。而由他担任名誉主席的人民大学远大前程协会,也被评为北京市十佳社团。除此以外,他还兼任人民大学校务委员会委员,人大书报资料中心《财务与会计导刊》编委,中国人民银行电教中心高级讲师等等。为了表彰他在工作方面的突出成绩,北京团市委曾两度授予他“北京市优秀学生干部”称号,此外,他还荣获了第21届世界大学生运动会先进个人,两度获得人民大学优秀青年志愿者一等奖学金和社会实践奖学金以及人民大学共青团抗击“非典”特别荣誉嘉奖等诸多荣誉。

  学习工作之余,他兴趣广泛,在文体方面也颇有造诣。在文艺方面:他曾于2001年获得第二届全国手风琴邀请赛青年组一等奖,并出版了手风琴CD专辑――《青春舞曲》;在体育方面,他曾获中国大学生篮球联赛特殊贡献奖,人民大学文体优秀特等奖学金等。

  而正是这样一个赋予“80后”一代全新涵义的年轻人,在2006年组织率领了一支由中国人民大学14名在读博士研究生、硕士研究生组成的强大的学者型调研组,踏踏实实深入湖北广水这个素有“鄂北门户”之称的中部城市调研,一份16万字的学术成果《中国中部县市经济社会和谐发展探究――来自湖北省广水市的调研报告》不仅震惊了北京学界,更对广水――这个中部城市研究制定未来经济社会可持续发展规划起到了举足轻重的指导作用。

  中部振兴 风鹏正举 基层调研 实践求真

  2005年11月,经中国人民大学组织部和党委学生工作部推荐,廉思应湖北省委组织部征调来到地处祖国中部的城市――湖北省广水市挂职,任市长助理。

  通常,挂职锻炼是不需要政绩考核的,出于地域的考虑,有时并非需要挂职人员真正参与大事小事的处理与安排。在广水的时候,廉思感受到了当地官员对他的尊敬,但那是一种敬而远之的尊敬,并不需要你发光发热,这也是很多人挂职时的态度:挂职了就安安分分地呆着。不过,这绝对不是“不简单”的廉思所想要的、所会做的,这次挂职对于廉思而言,不仅是非常重要的一个机会,更是一次重大的锻炼和考验。经过反复思量,他决定利用母校人民大学宝贵的学术资源,组织一个广水调研团,召集一批有志于学以致用,回报社会的高素质研究生,通过对广水市的经济社会发展实地调查,形成一份正式报告以对广水市政府建言献策,为祖国的中部崛起做一些力所能及的事。

  调研是无偿的,而廉思预期中的调研团,按照政府常规运作手段至少要耗资数百万元。于是,误解随着廉思的热衷投入甚嚣尘上,很多人认为廉思是没事瞎折腾,搞什么无偿调研,没有好处又很累人。面对不理解,廉思选择了沉默,风言风语完全不能动摇他的决心,他所担心的只是没有人来积极响应。于是,他积极行动着,海报贴遍了人大研究生宿舍楼,“广水调研”的话题在研究生中间传开了……庆幸的是,和廉思志同道合的有识之士还是很多的,最后有100多人兴致勃勃地前来应征,这其中,包括了公共管理学院博士后孙玉栋,商学院博士生李林,农业与农村发展学院博士生张涛,社会与人口学院博士生宋雪飞,挑战杯全国一等奖获得者哲学院硕士生段希……

  2006年3月底,由5位博士生、9位硕士生组成的,跨6个专业的一行14人的调研团,带着整整两大箱的文字资料(仅不同门类的备用调查问卷就准备了12份之多),奔赴广水开始了为期两周的实地考察。全国各地,类似的专家考察团不少,但政府无不耗资数百万。但对于这么个具有相同功效的,一个纯粹由学生自发组织的,无名无利,单为着一颗报国、为国、学以致用的心的调研团体,不仅在高校中尚属首次,在全国也首开先河。

  14天中,调研团走访了40多个市直机关,2个大型生产基地,2个驻广部队,20多家企业,12个村,8所小学,取得了大量珍贵的一手资料。同时,团长廉思制定了调研团的“团队规章”,在各个方面都提出了严格而又细致的要求,甚至规范到一句话、一个举止。如在正式场合出现时必须着正装,戴校徽,佩胸卡,团队合影需悬挂校旗等等。不仅如此,规章还要求与基层干部交流时一定要谦虚谨慎,注重细节,“您好”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语要常说。由于有严格组织纪律的保障,调查得以顺利进行,并取得了丰硕的成果。在为期两周的日子里,调研团在当地掀起了巨大的热浪,市委书记和市长均予以了高度重视,当地媒体连篇报道,当地百姓更以为是来了北京的专家考察团,街头巷尾,都纷纷将欣喜的目光投向了这群神色庄重、行为认真、穿统一服装戴统一标志的年轻“专家”。

  在最后一天的调研报告汇报会上,农业小组提出的提高农产品定位以及促进深加工的建议,工业小组提出的建立健全广水工业产业链的建议,财政小组提出的关于广水税费改革的建议,问卷调查小组提出的广水干部群众最关注的十大问题……一个个调研成果摆在广水市领导面前时,他们震惊了,情不自禁地赞叹道,“从你们身上,我们真正看到了中国知识分子的责任和良心。”

  一个强大的学者型研究团队,一个价值百万元的广水课题,在廉思的精心设计下井井有条、成果斐然。回京之后,他更带领团队马不停蹄地开始报告成书的工作。同时,廉思率领的调研团也引起了北京学界的强烈关注,法学泰斗孙国华教授、中国社会学会会长郑杭生教授、农业专家温铁军教授、哲学家冯俊教授、公共管理专家董克用教授、管理学家徐二明教授等6位著名学者相继担任调研组的顾问,并欣然为报告题词。人民大学校长纪宝成教授得知此事后,也亲笔批示:这种行为非常好,值得大力提倡和赞扬。与此同时,廉思的行为也引起了社会上的广泛关注和讨论:中国青年报以大标题对廉思进行了人物专访,新华网随即对该报道进行了全文转载。新浪、搜狐等著名网站更是以“廉思现象”为题来衡量这一社会动态……

  再次回忆这一创举,廉思仍然很激动:“我们青年人其实很愿意为社会做点事,出点力。凡事从国家的高度出发,凡事从社会的需求考量,凡事从人民的实际立足,这是一种意识。有了这种意识,才能形成一种态度,一种求真务实的态度。我们是学生,我们仿佛人微言轻,但国家教育我们十几年不是为了看轻我们,更不是为了让我们自己看轻自己。我们要首先认清自己的价值,我们要有真诚的态度用行动去展现我们的价值。”

  廉思感悟

  “这就是我们当代的研究生,他们不光有研究力,上能成为学者,他们还低下身段,下能做最无技术可言的琐碎工作。谁说当代的青年人眼高手低,谁说当代的精英心比天高不切实际。一部分一小撮人,决不能代言我们整个时代的青年!我们有抱负,我们有能力,我们能创新,我们更懂得脚踏实地,务实进取!”

  ――举办“首都知名高校研会主席荣辱论坛”成功后

  “什么是真正的中国?中国只有一个北京,但北京不是中国,北京的高楼大厦代表不了中国的全貌。要知道真正的中国是什么样,那你得到农村去看,到基层城市去看,那里才是真正的中国。”

  ――赴湖北省广水市调研考察时

  “在高校学生中担任一个领导者或者管理者,必须要具备三气:一是英雄气。在这个英才辈出的年代,你必须具有英雄的气概才能网聚人的力量,号令一出,莫敢不从,振臂一呼,群雄响应,这是英雄气,其实就是一种向心力与凝聚力;二是学者气。作为学界的人物,你必须具有值得人信服的真才实学,在大是大非面前,你必须还具备学者的严谨、钻研、博学、活用才能慎思明辨,才能笃行致知;三是流氓气。这听来可能很俗,实有大道理可言。一个领导者,要跟形形色色的人才打交道,要懂得知人善任,要懂得驾驭和管理,就要具有刘邦的流氓气,具有敢冲敢闯的劲儿,还要懂得如何巧妙地冲闯,而不是一味的蛮干。”

  ――在新浪网座谈“新时期研究生工作如何开展”

  高校的学生组织,往往不具有社会上一些组织的特点,既没有工资待遇,又不能解决级别。如何管理好?我认为主要依靠三点:一靠独特的人格魅力感召人;二靠严格的组织纪律管理人;三靠无微不至的关怀体贴人。

  ――在“2006华人青年领袖论坛”发言

  “尊上不唯上,读书不唯书,求实只唯实。”

  ――对自己的要求

  (该人物由人民大学推荐)
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廉思任广水市市长助理考察农业生产基地
来源:人民网综合 (责任编辑:张葳)
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